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离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职
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关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理
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你好,在你与单位解除劳动关系时就有权要求单位出具离职证明。
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问公司人事处即可。
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可以到公司要求公司开具离职证明的。
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可以到公司要求公司开具离职证明的。
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可以申请劳动仲裁维权
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据劳动法,享有经济补偿金。
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微信提出离职一般算数,但建议书面确认。根据《劳动合同法》规定,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同,微信提出属通知形式之一。但为确保权益,建议书面提交辞职报告并
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可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、加班记录等。2.向劳动争议仲裁委员会提交申请书,明确仲裁请求和事实理由。3.参加仲裁庭审,陈述主张并提交证据。4.等待仲
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你好,单位有没有给你合同签署
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你好,可以申请劳动仲裁
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