嘉兴工伤管理规定
更新时间:2015-01-17 23:03:52人浏览
问题描述:
员工2012年5月入职,13年11月因公脚踝骨折负伤,认定为10级伤残,休息了3.5个月后回来上班8个月,脚又开始疼痛,现在的话已经休息了2.5个月了,请问她还可以休息多久,这段时间的工资应该怎么发?医疗期多久?如果要和她解除劳动合同的话要赔偿多少?劳动合同到16年5月到期。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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