60岁公司没签聘用劳动合同,在车间工作时间,叉车碰伤能按工伤处理吗

更新时间:2017-05-03 16:47:50人浏览
问题描述:
60岁公司没签聘用劳动合同,在车间工作时间,叉车碰伤能按工伤处理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁辽阳
超过退休年龄的劳动者发生工伤事故,按照人身损害赔偿标准赔偿,伤残评定标准一样。
2015-01-15 18:54:41
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请工伤认定 需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案
2015-01-13 21:34:42
蔡庆君律师
服务地区-辽宁盘锦
你好,在车间工作时间碰伤,按劳动法,劳动合同法规定,是工伤。沒有书面劳动合同,如有证据证明可以确认事实劳动关系。祝你顺利。
2017-05-03 16:47:50
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当按雇员损害赔偿纠纷案处理。
2015-01-18 04:55:50
邱岩律师
服务地区-辽宁沈阳
可以申请工伤认定
2015-01-13 17:41:16
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁锦州
是的,按工伤处理
2015-01-13 14:33:14
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