企业没有交社保工伤了赔偿如何办,法律上如何认定

更新时间:2024-04-29 12:28:04人浏览
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企业没有交社保工伤了赔偿如何办,法律上如何认定
3位律师解答
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企业未交社保,工伤赔偿应由企业承担。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间内的事故伤害、职业病等,员工可自己申请工伤鉴定。若企业未及时处理,员工可能面临医疗费用、工资损失等不良后果。
2024-04-29 12:25:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于没有社保的工伤,常见处理方式有:1) 员工自行申请工伤鉴定;2) 与企业协商赔偿;3) 通过法律途径索赔。选择方式时,应考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
2024-04-29 12:26:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未交社保的工伤赔偿:1) 自行申请工伤鉴定,需准备劳动关系证明;2) 根据伤残程度确定赔偿项目,如医疗费、工资等;3) 与企业协商或法律途径索赔;4) 注意保留相关证据,如医疗记录、工伤鉴定书等。
2024-04-29 12:28:04
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