最高院工伤认定时间怎么规定的，有哪些规定
更新时间：2024-04-29 01:50:18人浏览
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最高院工伤认定时间怎么规定的，有哪些规定
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工伤认定时间有明确规定。单位应在30日内申请，否则员工可在1年内自行申请。若违反规定，可能导致工伤待遇受损，如医疗费、赔偿金等无法及时获得。依据《工伤保险条例》，及时处理工伤认定是保障员工权益的重要步骤。
2024-04-29 01:47:41
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工伤认定时间规定明确。单位申请：事故或职业病诊断后30日内向社保行政部门申请；员工自行申请：单位未申请时，员工在1年内向劳动保障行政部门申请。具体操作包括填写申请表、提交劳动关系证明和医疗诊断证明。违反规定可能导致工伤待遇受损，务必及时处理。
2024-04-29 01:48:07
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工伤认定的常见处理方式有单位申请和员工自行申请两种。单位应在30日内申请，员工可在单位未申请时1年内自行申请。选择方式时，要考虑单位是否配合及员工自身情况。若单位不配合，员工应自行申请以保障权益。
2024-04-29 01:50:18
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