我在佛山某公司上班五个月零18天,公司没提前通知无故解聘。我跟公司签了两年的劳动合同。请问公司需要赔偿我几个月的工资?
更新时间:2015-01-12 13:33:21人浏览
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1位律师解答
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你好,赔偿五个月的工资。
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如双方协商解除的,单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
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你好,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好!公司还有其它债务吗
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