本人工作了一年零一个月，公司没有提前通知突然无故辞退我。应赔偿我几个月工资？
更新时间：2015-08-20 01:22:20人浏览
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余联刚律师
盟
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如双方协商解除的，单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
2015-08-19 21:46:22
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