两个十级残疾和一个九级残疾,如何进行综合评价,谢谢!
更新时间:2019-12-05 22:57:07人浏览
问题描述:
两个十级残疾和一个九级残疾,如何进行综合评价,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75741人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-12-05 22:49:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107301人 · 响应时间 平均2分钟内
九级伤残赔偿金的计算:
根据《道路交通事故处理办法》的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。
损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。
造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。
一次性赔偿金按以下标准支付:九级伤残赔偿金为赔偿基数的2倍
根据《道路交通事故处理办法》的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。
损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。
造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。
一次性赔偿金按以下标准支付:九级伤残赔偿金为赔偿基数的2倍
2019-12-05 22:57:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级残疾赔偿金标准
在我国将伤残标准从一到十一共分为十个等级,不同的等级也就对应着不同的赔偿标准,但是我相信很多人都不知道十级残疾赔偿金究竟有多少。下面就让法律快车小编为大家带来十
损害赔偿知识
人浏览
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
两处十级伤残,如何赔偿?
问:道路交通事故鉴定两处十级伤残,如何赔偿,赔偿项目有哪些?有没有被抚养人生活费的赔偿?本网站答疑:根据道路交通事故受伤人员伤残评定标准如下的计算方式来进行计算
人身损害赔偿标准
人浏览
七级伤残的判断依据:1、日常生活有关的活动能力严重受限;2、短暂活动不受限,长时间活动受限;3、工作时间需要明显缩短;4、社会交往降低。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。没进行伤残鉴定的话,只能要求社保基金先行支付医药费,其他费用是无法要求的。只有等伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残赔偿金的计算:根据《道路交通事故处理办法》的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还要看你个人情况、事故原因是什么综合确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向工地主张应得的赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师具体为你计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不回去办理离职手续,可能会导致劳动关系不明确,影响你未来找工作和享受相关福利待遇。同时,公司可能会因你未办理离职手续而拒绝支付你应得的工资或福利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向教育局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当用人单位拖欠工资时,劳动者有权利要求用人单位及时足额支付劳动报酬,并可以依法向当地人民法院申请支付令。如果用人单位未支付经济补偿,劳动者也有权要求支付。这些权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报销一般可以使用电子身份证。但具体需根据报销单位或机构的要求确定。若对方认可电子身份证,则可使用;若要求提供原件或复印件,则需按要求操作。若涉及重要交易或纠纷,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司没有交社保是可以要求用人单位补缴社保的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤赔偿的范围有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾器具费等费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询