温州市最新各类假期待遇
导读:
核心内容:温州市近日出台《关于市直机关工作人员各类假期待遇的通知》,就机关规范津补贴后工作人员享受各类假期待遇有关问题进行明确。针对事业单位不同类别情况,给予事业单位绩效工资假期待遇分配的自主权。以下由法律快车编辑为你介绍最新的各类假期标准待遇。
《关于市直机关工作人员各类假期待遇的通知》规定市直事业单位工作人员既可以参照机关各类假期待遇的计发办法,也可以结合本单位实际和事业单位人事管理相关规定,按照内部制定的收入分配办法和假期管理办法执行。
各类假期待遇
●病假待遇
1.当年病假累计在2个月以内的,基本工资照发。
2.当年病假累计超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,基本工资按90%计发;工作年限满10年的,基本工资照发。
3.当年病假累计超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,基本工资按70%计发;工作年限满10年的,基本工资按80%计发。
4.病假期间,生活性补贴照发,工作性津贴与基本工资一起按病假待遇的规定比例计发。
●女职工产假、哺乳假待遇
符合国家计划生育政策的女职工,产假、哺乳假期间的待遇为:
1.女职工在国家规定的产假期间,基本工资、津贴补贴照发。
2.女职工的哺乳假待遇:产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,基本工资按90%计发。有条件的单位,可给予产后1年假期(含法定产假),基本工资按80%计发。
3.哺乳假期间,生活性补贴照发,工作性津贴6个月以内的按90%计发,超过6个月的按80%计发。[page]
●事假(含因私出国事假)待遇
工作人员一般应在年休假期间处理个人事务。年休假期休满再请事假的,其事假期间待遇为:
1.当年事假累计在20天及以下的,基本工资照发,津贴补贴按日津贴补贴的50%计发。
2.当年事假累计在20天以上的,基本工资照发,津贴补贴停发。
3.当年事假累计超过3个月的,基本工资和津贴补贴停发。
●婚丧假待遇
工作人员在规定的婚丧假期、路程假期内,其基本工资和津贴补贴照发。
●探亲假待遇
工作人员在规定的探亲假和路程假期内,其基本工资和津贴补贴照发。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
广州流产假期是怎么规定的?流产假期间有没有工资呢?流产假期有多少天?享受流产假期间,生育津贴是怎么规定的?针对这一系列问题,小编特地收集了关于广州流产假期规定,
职工探亲假规定凡工作满1年的固定职工(合同制工人同等对待),不能利用公休假日在家居住1夜和休息半个白天的,可以享受探亲假。学徒工、熟练工、见习生、实习生和试用人
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你整理最新全国各地区产假福利待遇,以供参考。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金