发生劳动争议，劳动争议当事人直接向人民法院起诉，但首先我们要先确定人民法院的管辖问题，那劳动争议起诉案件的管辖规定是怎样的？劳动争议起诉书怎么写？劳动争议诉

　　在实际案例中，我们可能会接触一些涉外合同纠纷，涉外合同纠纷的解决是不同于普通合同纠纷解决的，那涉外劳动合同如何确定法院管辖？涉外民事诉讼管辖权的原则有哪些？

　　劳动争议起诉可以是劳动争议当事人直接向仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构进行裁定的法律活动，关于劳动争议管辖权范围如何确定？劳动争议管辖权有异议怎么解决？超过申诉

在仲裁中，相信大家都听说约定管辖，那约定仲裁管辖在劳动争议仲裁中是否同样可以适用呢？劳动争议约定管辖是否具有法律效力？劳动争议管辖法律依据有哪些？劳动争议的仲裁

　　发生劳动争议可以通过仲裁或者诉讼的方式解决，但是无论是仲裁还是诉讼，都要去有管辖的机构进行仲裁或者诉讼，如果没有管辖权却管理了是可以提起管辖权异议的，那劳动

　　劳动法争议案件在生活中是很常见的，最常见的就是追索劳动报酬的纠纷，现在越来越多的劳动者的维权意识不断提高，会通过起诉的方式来维护自身的合法权益，那怎么确定追

　　随着普法的开展，越来越多劳动者的维权意识有了普遍的提高，遇到劳动争议案件可以通过仲裁或者诉讼来解决，诉讼的话一定要选择有管辖权的鄂法院，那劳动争议案件诉讼管

现在很多人在城市里工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿金，但是也是有一定条件的，那么离职补偿金的发放条件是什么？离

随着民众法律知识的普及，现实汇总劳务纠纷也越来越多，在自己的权益受到侵犯时一定要合法维护。当建筑工程合同出现纠纷时，最好的办法是进行诉讼。但是具体的情况并不了解

　　工伤事故责任的认定对于当事人事后的赔偿会产生关键的影响，因为工伤事故责任人员所负担的主要责任是由他自己承担。那么，工伤事故责任认定分类是怎么样的呢？我相信你

有时候由于用人单位不能及时给员工发放工资，可能导致员工只能通过法律手段去追讨报酬。那么追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据？追索劳动报酬诉讼费有何规定？如何确定追

用人单位与员工有时候难免会发生一些劳动纠纷，大家也都知道发生劳动纠纷一般会提起诉讼，那么什么是劳动争议诉讼？劳动争议案件的诉讼管辖规定是怎样的？劳动争议诉讼案件