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煤矿工伤事故处理

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-26 05:36:11 人浏览

导读:

我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业,因此煤炭业也是工伤事故高发的行业,那煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业,因此煤炭业也是工伤事故高发的行业,那煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、煤矿工伤事故分类

  煤矿工伤亡事故分类:

  1、顶板事故指矿井冒顶、片帮、顶板掉渣、顶板支护垮倒、冲击地压、露天矿滑坡、坑槽垮塌等事故,底板事故也视为顶板事故。

  2、瓦斯事故指瓦斯(煤尘)爆炸(燃烧),煤(岩)与瓦斯突出,瓦斯中毒、窒息。

  3、机电事故指机电设备(设施)导致的事故。包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故。

  4、运输事故指运输设备(设施)在运行过程发生的事故。

  5、放炮事故指放炮崩人、触响瞎炮造成的事故。

  6、火灾事故指煤与矸石自然发火和外因火灾造成的事故(煤层自燃未见明火,逸出有害气体中毒算为瓦斯事故)。

  7、水害事故指地表水、采空区水、地质水、工业用水造成的事故及透黄泥、流沙导致的事故。

  8、其它事故以上7类以外的事故。

  二、煤矿工伤事故处理

  根据《工伤保险条例》,职工申请工伤维权程序是:申请工伤认定和劳动能力鉴定----申请劳动仲裁要求赔偿,医疗费用在申请工伤前应该由用人单位支付,申请工伤后享受相关工伤待遇。赔偿金应根据《工伤保险条例》的项目具体计算。

  职工因工受伤,可要求用人单位申请工伤认定。

  用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。

  用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“煤矿工伤事故处理”的相关知识,通过上述介绍,相信大家对煤矿工伤事故处理有了基本的认识。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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引用法条

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