工伤保险缴纳后要受到工伤就可以享受工伤待遇，和缴费时间无关。受到工伤后要享受工伤保险待遇，还需要向有关部门申报工伤。在工伤认定范围内的就可以享受工伤待遇。

　　工伤保险享受待遇包括劳动者治疗工伤的医疗康复待遇、停工留薪期待遇，劳动者因工伤伤残享受的伤残待遇以及因工伤死亡的工亡待遇。具体包括医疗费、误工费、一次性伤残

　　工伤职工需要自己承担的费用是没有经过允许自己转院治疗的费用，以及未经批准进行工伤康复治疗的费用，又或者是超出工伤保险诊疗项目目录的治疗费等等。

　　如果单位不报工伤的话，劳动者可以携带工伤认定申请表、劳动合同等材料前往统筹地区的社会保险行政部门，提出工伤认定的申请。在司法实践当中，劳动者自行申请工伤认定

　　工伤可以享受的待遇包括，治疗工伤支出的医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；异地就医的食宿交通费；受伤职工的住院伙食补助费；生活护理费；伤残辅助器具费等等。

　　工伤能享受的待遇包括有治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费用、安装配置伤残辅助器具所需要的费用、一次性伤残补助金

　　申领工伤保险待遇的流程，首先是在规定时间内向有关部门申报工伤；获得工伤认定决定后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力。获得劳动能力鉴定结论后，携带规定材料向

　　获得工伤保险待遇的条件是存在劳动关系、经过了工伤认定和工伤鉴定、缴纳了工伤保险的。根据我国的法律规定可知，工伤保险可以赔偿的费用包括了医疗费用、康复费用、住

　　工伤申请待遇赔偿应当包括的内容是申请人的姓名、工伤认定书的主要内容以及申请破产的项目和标准等。认定为工伤的，单位不赔偿劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

　　工伤申请待遇赔偿标准要看具体的赔偿项目，如果是赔偿医疗费用的则是按照医院的收费目录来确定，如果是赔偿一次性伤残补助金的，则是要看工伤人员的伤残等级。

　　工伤一至四级的待遇职工可以获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴，其中的一次性伤残补助金一级伤残为24个月的本人工资而二级伤残为22个月的本人工资。

　　工伤人员享受的待遇政策有：劳动者因工伤产生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用由工伤保险基金支付；劳动者因工伤产生的五级、六级伤残津贴由用人单位支付等