工伤单位不给报自己可以报。我国法律规定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定的，相关部

　　保险公司误工费的计算应是按照事故发生前的平均日工资、劳动合同、个税完税证明等计算总收入损失。误工费保险公司的赔偿流程是先对受伤人员进行医疗救治，再提交相关材

单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可

　　未缴纳社保赔偿标准以职工在用人单位的工作年限、月平均工资综合确定，总的来说，劳动者在本单位工作每满一年，需要支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。未缴纳社

　　在现实生活中，作为用人单位，无论是公司、个体户都是需要给员工购买社保的。那么不缴纳社保补偿标准？公司未给员工交社保去什么地方投诉？为了帮助大家更好的了解相关

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　　有一些员工在怀孕后被公司给辞退了，这类案件在社会上并不少见，其实公司辞退怀孕职工属于违法行为。那么怀孕被辞退后五险怎么办？关于怀孕期间被辞退五险一金怎么处理

　　劳动者正式入职用人单位之前一般是有试用期的，如果顺利通过试用期的话就能成为用人单位的正式员工，就试用期没上保险如何经济补偿、试用期上保险吗、试用期能随时辞职

根据我国用人单位与劳动者的相关法律，我们可以知道在与用人单位签订合同的时候，也要按照相关的法律制度缴纳劳动保险，那么对于我国的社会保险有哪些种类呢？接下来法律快

　　在人们的生产生活中劳动占据了一大部分时间，这是因为人类社会的基本属性就是劳动，但是并不是所有的人的工作情况都是乐观的，有些人的工作环境糟糕就很容易患病，近来

　　随着人们生活水平在不断的提高，越来越多的人经济水平不断增加，这样也促进的国民经济的发展，经济的增加很多人在生孩子就会脱产，现在国家鼓励试行育儿假，生育保险有

在我们现实生活中，大家都会见过各种各样的保险，比如汽车的保险，一般的汽车都是买了这个保险来避免一些不必要的的损失，那么对于保险退保金计算包含的内容是怎样的呢？下