一、工伤认定书的定义和作用二、开具工伤认定书需要注意的事项三、如何避免工伤认定书...
在现代职场中,许多公司采用底薪加绩效的薪酬制度。员工底薪是固定的,而绩效则根据员...
一、工伤赔偿诉讼时效的概念二、工伤赔偿诉讼时效的法律规定然而,值得注意的是,这一...
随着道路交通的日益繁忙,交通事故赔偿问题也愈发受到人们的关注。在交通事故发生后,...
一、派遣单位和用工单位各自的责任二、派遣员工自身的责任三、意外伤害保险的作用四、...
一、法律依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
因此,发生工伤后,公司有义务垫付医药费,以确保员工得到及时的救治。如果公司不履行...
今天抽空整理了几条劳动合同法的法条,笔者认为需要大家注意的几条法条,希望能给你带...
导读:工资拖欠多久能起诉没有时间限制,只要存在拖欠工资的事实就可以提起诉讼。老板...
导读:投诉工资拖欠不给的方式是劳动者可以向劳动行政部门投诉,由行政部门责令用人单...