劳动关系认定,未提供劳动条件的认定是在认定劳动关系的前提下,还是前,如果公司不认定有劳动关系
你好,这个需要提供相关证据进行劳动关系认定。查看全部>
劳务关系与劳动关系的区别如下: 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用查看全部>
劳务关系与劳动关系的区别如下: 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用查看全部>
认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关查看全部>
劳动关系认定,没有签订劳动合同,可否作为劳动关系认定的证据?
你好,可以作为认定劳动关系的证据的。建议尽快提起劳动仲裁认定劳动关系,你若有需要,可以在方便时跟我表述更多,希望维护你的权益。查看全部>
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