劳动关系认定,没有签订劳动合同,可否作为劳动关系认定的证据?

更新时间:2020-06-17 14:19:49人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,但是工作交流的聊天记录和标明工资明细的转账,可否作为劳动关系认定的证据?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,是可以的,工作服、工资条、考勤记录等都可以作为相关证据。
2020-06-17 10:11:59
何正海律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-187-0279-8918
这些材料可以作为认定劳动关系的材料
2020-06-17 13:19:00
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁为你维权的
2020-06-17 14:19:49
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以作为认定劳动关系的证据的。建议尽快提起劳动仲裁认定劳动关系,你若有需要,可以在方便时跟我表述更多,希望维护你的权益。
2020-06-17 09:18:27
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