可以委托本律师协助指导你收集证据起诉争取你的合法权益。查看全部>
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律查看全部>
工作四个多月,没有签署劳动合同,依法可以拿到三个多月的双倍工资差额查看全部>
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你好,如果是对方没有签订劳动合同是可以主张的查看全部>
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