合同不平等条款可否变更
导读：
合同中的不平等条款是可以变更的。
1.如果合同中的格式条款明显免除了提供格式条款一方的责任，或者加重了对方的责任，再或者排除了对方的主要权利，那么这种条款将被视为无效。
2.这种明显失去公正，即显失公平的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，因此必须确认其无效。
3.在实际操作中，合同双方可以通过协商、调解或者诉讼等方式，对不平等条款进行变更，以实现合同双方的公平和公正。
1.标准格式条款的无效情形主要包括：免除提供格式条款一方的主要责任、加重对方责任、排除对方主要权利等。
2.这些情形都是由于格式条款的制定方在拟定合同时，利用自己的优势地位，使对方在签订合同时无法充分表达自己的意志，从而造成了合同双方的不平等。
3.根据《民法典》的相关规定，这些明显显失公平的格式条款应当被认定为无效，以保护合同双方的合法权益。
1.根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。也就是说，一般情况下，合同在双方签字或者盖章时即生效。
2.如果合同需要办理批准等手续才能生效，那么这些手续必须在合同成立前办理完毕，否则将影响合同的生效。
3.对于合同的变更，根据法律规定，如果合同的变更需要办理批准等手续，那么这些手续也必须按照规定办理。
4.如果应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务，那么对方可以请求其承担违反该义务的责任。
这些规定都是为了保证合同的生效和变更程序合法、公正，从而保护合同双方的合法权益。
总的来说，合同的生效和变更程序都需要遵循法律规定，确保合同双方的权益得到保障。同时，对于合同中的不平等条款和无效情形，也需要及时识别和纠正，以实现合同的公平和公正。
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引用法条
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