用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况: 一、合法原则。 二、公平原则。 三、平等原则。 四、自愿原则。? 五、协商一致查看全部>
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劳动者解除劳动合同,用人单位与劳动者已签订劳动合同,那用人单位怎样支付劳动报酬
对因用人单位的过错导致劳动合同无效的,不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇,同时还要对其给予相应的制裁。查看全部>
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通 查看全部>
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资查看全部>
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