有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)查看全部>
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。查看全部>
如果低于最低工资,如果我的工资低于本地最低工资我是不是可以上诉
你好,当事人在规定时间内向提交上诉状,当事人行使上诉权,提起上诉,必须符合法定要求,即:上诉人必须适格;上诉人所不服的一审判决、裁定,必须是法律明文规定可以上诉查看全部>
一般只要月薪总共不低于当地最低工资标准就可以。查看全部>
你好,1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。 日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。 查看全部>
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