员工已辞职,有书面申请。辞职次日发生药费,员工方称如果进行司法鉴定证明:其写辞职

更新时间:2014-12-23 17:59:45人浏览
问题描述:
员工已辞职,有书面申请。辞职次日发生药费,员工方称如果进行司法鉴定证明:其写辞职申请时处于精神病状态,辞职申请无效,单位应报药费。在本单位工作近8个月。那如果鉴定其在进入单位前就有精神病,是否其不应该上班呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成,可申请劳动仲裁 .
2014-12-23 14:12:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2014-12-23 15:44:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商解决。。。
2014-12-23 17:59:45
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2014-12-23 14:53:02
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2014-12-23 14:30:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
这样的事情让他通过法律途径解决。
2014-12-23 14:00:55
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询主管单位。
2014-12-23 13:45:22
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2014-12-23 13:44:40
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