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工厂推迟发工资，具体操作因情况而异：1.如因工厂临时困难，可与劳动者协商推迟支付，但需明确支付时间和额外补偿；2.如工厂无故推迟支付，劳动者可向工厂发出书面催告
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您好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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合同工资与五险一金应明确区分。具体操作：1.在劳动合同中明确列出基本工资、津贴、奖金等构成，并注明是否包含五险一金；2.若包含，应列明五险一金的具体数额或比例；
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确立劳动关系，首要步骤是签订劳动合同。若未签订，可收集工资条、社保记录、工作证等作为凭证。遇到劳动纠纷，可先尝试与用人单位协商解决；协商无果，可向劳动监察部门投
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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先要看一下当地政策
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你好，可以向相关单位投诉
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法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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