按一个月算工作日是22天?周日都应该按2倍工资算吗?这样合法吗?我们员工应该怎么办?

更新时间:2010-06-06 12:04:54人浏览
问题描述:
请问,在东莞工作日都是一样的吗?按一个月算工作日是22天?还是26天?周六,周日都应该按2倍工资算吗?我们公司是按每月26天算正常工作日的,这样合法吗?如果不合法,我们员工应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
法定工作日是每周五天,每天八小时。 如果你公司约定26天正常工作日,只要工资不小于920+5.28×8×4×2就不违法。
2010-06-05 23:55:04
李同红律师
服务地区-北京北京
法定工作日是每周五天,每天八小时。 如果你公司约定26天正常工作日,只要工资不小于920+5.28×8×4×2就不违法。
2010-06-06 12:04:54
邓红林律师
服务地区-广东东莞
劳动法规定,每周上班五天,每天8小时,正常情况下每月的上班天数为21.75天,超过就要支付加班费。就你的情况,可以主张加班费。
2010-06-06 11:36:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉。
2010-06-05 23:42:06
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