公司在合同期内变相辞退工人

更新时间:2010-05-11 07:51:17人浏览
问题描述:
我在公司上了一年半,有合同。属于技术员工,公司现在改革,要把我调去做谱工。谱工工资待遇差。请问我该怎样维权,有多少胜算。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司不合理的安排,您有权拒绝,还可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
2010-05-10 18:44:17
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
岗位差距大的,可不同意调换。
2010-05-10 18:49:20
郑益能律师
服务地区-广东深圳
首先,要看劳动合同上对你的工作岗位是如何约定的,如果约定为技术工,现在要调你做普工,这属于劳动合同内容的变更,你可以拒绝。
2010-05-11 07:51:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可拒绝,单位单方面变更可解除并要求补偿。
2010-05-10 22:38:27
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
没有经过员工同意不得随意变更劳动岗位! 公司强制换岗的属于违约,你可以不同意,也可以同意而按协商解除处理,要求补偿解约补偿金! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-10 18:45:58
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
公司无权单方变更合同,你可以拒绝前去。
2010-05-10 18:40:14
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