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劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、
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协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
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依法可以要求。
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有劳动合同吗？既然单位没有向你送达解除劳动关系通知书，那你们的劳动关系还没有解除。
你可与我联系，可能我还可为你争取到经济补偿金。
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建议向当地劳动部门投诉。
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没签订合同没关系的，只要你有证明你曾在这个公司干过的东西就行，如打卡牌，工资卡等一切证据。
如果你确实在这个公司待不下去了，你可以到公司所在地劳动局进行劳动仲
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你好！警察那边是否有立案处理，若需指导尽快致电
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你好，发生土地征用纠纷问题可以向上一级政府部门投诉或直接向法院起诉维护村民的合法权益，必要时考虑委托专业的律师帮忙处理，能更好维护您的合法权益。
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你好，是什么案件的和解协议书呢，可以委托律师代写
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你好，签了和解协议，不能再要后续费用了。
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