我与公司签了3年合同,2010年到期,公司在没有任何理由的情况下,解除劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2008-09-17 18:31:42人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
要求经济补偿或赔偿,内容包括很多项不能一一列举,如果与单位协商不成,可申请仲裁。
2008-09-17 18:31:42
诸长泉律师
服务地区-天津天津
可以要求继续履行合同,也可以要求给予补偿和赔偿。协商不成的,申请劳动仲裁。
2008-09-17 15:03:44
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请仲裁,要求赔偿或者继续履行合同。如不满意,可以起诉
2008-09-17 14:25:24
侯锦彬律师
服务地区-天津天津
你好,可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或给予补偿。
2008-09-17 12:07:59
黄险峰律师
服务地区-天津天津
没有理由的,可以要求继续履行合同,也可以要求给予补偿和赔偿。协商不成的,直接申请仲裁。
2008-09-17 12:06:12
尹鸿智律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,请求经济补偿。天津尹鸿智律师回复。13820605561
2008-09-17 11:27:58
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
劳人局申请劳动仲裁,并要求公司给予无理解除劳动合同的赔偿
2008-09-17 08:41:47
张华宝律师
服务地区-江西南昌
申请劳动争议仲裁,要求继续履行合同或经济补偿。
2008-09-17 08:37:06
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