合同未满,提前一个月辞职需要赔付违约金吗

更新时间:2013-09-20 11:47:25人浏览
问题描述:
我的合同还有一年,合同上说如果违约就必须赔付违约金五千和去培训的费用。我如果提前一个月辞职,需要赔付违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好,如果约定了服务期限,未满服务期限辞职的,用人单位可以要求支付相应的培训费,劳动者一般不需要付违约金的,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-09-20 11:27:11
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
公司有进行专项技术培训的,提前离职需支付违约金,不过违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费。
2013-09-20 11:47:25
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,公司实际提供培训的,须按照合同约定履行。
2013-09-20 10:33:47
兰金才律师
服务地区-福建厦门
如果公司有进行专项技术培训,劳动者提前离职,需支付违约金。支付违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费。
2013-09-20 10:10:10
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