孩子伤残,我该怎么办

更新时间:2008-06-30 17:45:04人浏览
问题描述:
2003年时我在现在公司打工,2004年辞职回家。2007年10月,公司经多方寻找,与我取得联系,要我再回公司上班。后又多次打电话要求,我在2007年12月底回公司正式上班。当时讲好我带着3岁的儿子住在公司院子里。我上班是管理车间,每天等公司最后一人走后锁上车间门再回房间。我的孩子因为无人看管,白天送幼儿园,5:00接回来后,就跟着我到处跑,车间也不例外。这种情况老板也知道,可以说是默许的。在2008年2月28日晚上9:30左右,我去查看车间一工种时,孩子在别的工种处手被卷进机器,造成右手3-5指截肢,2指手术缝合的事故。大概为五六级伤残。请问:公司应该怎样给予赔付?如果我跟公司私下解决,我应该怎样向公司要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
人身损害赔偿,可以起诉或与单位协商,具体项目很多项,包括医疗费、护理费,残疾赔偿金等等。但你自己做为监护人也有责任,可适当减轻单位的赔偿责任的。委托律师处理较为妥当。
2008-06-30 17:45:04
诸长泉律师
服务地区-天津天津
人身损害赔偿的事,可以起诉单位赔偿,但你自己也有责任,可适当减轻单位的责任的,可委托律师处理这样的问题较妥。
2008-06-29 19:05:31
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
这位朋友,您好! 1、属于人身损害赔偿的范围。 2、你可以起诉单位要求赔偿。 3、但你作为监护人,有一定的监管义务,可能单位不会全面赔偿。 如果有什么不明白的地方可向本律师发布一对一咨询!
2008-06-29 18:21:48
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