没有签合同 证明劳动关系

更新时间:2013-08-10 16:09:20人浏览
问题描述:
公司是小公司没有签合同 也没有交养老医疗等金 因长期出差在外去厂家验证 因工作关系受伤 算工伤吗?如算的化 怎么证明劳动关系 我们公司 工作证 工资单 招工表等证件都没有 和老板谈话偷录的录音和去出差时在厂家验证时的照片和公司的工作设备算证据吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属于工伤,可申请工伤认定。录音、照片、厂家证明、设备、工作服、考勤卡、报销记录、发放工资记录等均可作为证明事实劳动关系证据。
2013-08-09 10:56:16
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以作为证据,可以先申请工伤认定,如需法律帮助可联系本律师。
2013-08-09 09:26:37
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以作为证据,可以先申请工伤认定
2013-08-10 16:09:20
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以争取。。
2013-08-09 09:49:21
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
属于工伤,可申请工伤认定。录音、照片、厂家证明、设备、工作服、考勤卡、报销记录、发放工资记录等均可作为证明事实劳动关系证据。
2013-08-09 23:37:02
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以作为证据,可以先申请工伤认定。
2013-08-09 10:24:29
段晴律师
服务地区-上海上海
可以作为证据,
2013-08-09 09:49:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以争取。。
2013-08-09 08:15:53
韩进华律师
服务地区-上海上海
可以作为证据使用,
2013-08-09 08:00:38
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