与甲单位签订就业协议,还没去上班,现在提出毁约,毁约后,甲单位不及时归还就业材料怎么办
更新时间:2013-06-03 16:25:11人浏览
问题描述:
我与甲单位签订就业协议,但还没去上班。这期间我又考入乙单位,因此,决定与甲单位毁约,毁约后,甲单位不及时归还就业材料,乙单位录用我,要求在短期内提交相关材料,甲单位就这样无限期的扣押我的相关材料,影响我的就业怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商处理。。。。。。。
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可以的。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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