劳动合同到期终止
更新时间：2013-05-27 06:30:50人浏览
问题描述：
用人单位先通知合同到期终止，然后又反悔，发出续订。仲裁和一审支持用人单位不予补偿，请问在二审时，劳动者怎样陈述才能翻盘，打赢纠纷。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,如单位为改变主意,继续续签合同,劳动者可以续签合同,继续工作,不需要要求赔偿.
2013-05-20 20:56:32
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