我合同到期五月单位不续签;还要派往外地工作,待遇与别地临事工也不一样,请问如何做

更新时间:2013-04-22 15:59:09人浏览
问题描述:
合同到期五月单位不续签;还要派往外地工作,待遇与别地临事工也不一样,请问如何做
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好,可以要求单位签订合同,否则应支付双倍工资;派往外地可以依劳动合同拒绝,待遇也许按原合同继续履行。协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-04-20 10:07:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张经济补偿金。
2013-04-20 12:27:32
姜寿辉律师
服务地区-北京北京
协商解决;若不成,可申请劳动仲裁。
2013-04-22 15:59:09
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张经济补偿金。
2013-04-22 10:21:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2013-04-20 11:14:35
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
协商不成可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2013-04-20 10:50:19
赵志勇律师
服务地区-北京北京
协商解决;若不成,可申请劳动仲裁。
2013-04-20 10:29:01
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2013-04-20 10:04:33
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张经济补偿金。
2013-04-20 09:49:00
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你好, 可以要求签订合同,否则可以去劳动局投诉。。
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您好可以协商处理
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您好,如果协商不成可以通过诉讼解决。
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