解除合同及补偿金,下岗补偿金

更新时间:2008-05-25 08:56:37人浏览
问题描述:
公司由于老线关停,需要一部份员工下岗,在下岗后可领取到最高不超过3万的特惠补偿金,女性多5千。在下岗中一方无过错解除劳动合同是双方协商解决,还是由公司规定直接规定?依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
敖霖律师
服务地区-贵州遵义
单方解除劳动合同的经济补偿金由劳动法及劳动合同法规定
2008-05-25 08:56:37
张城玮律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
经济补偿金是由劳动合同法明确规定。
2008-05-23 19:14:19
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
当面咨询
2008-05-23 18:54:04
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