6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工参加公司聚餐猝死由谁担责
核心内容:公司员工在年终联谊会聚餐时饮酒过量,后因身体不适入院治疗,但终因抢救无效死亡。事后,员工家属将公司及在联谊会上向其敬酒的两名同事告上法庭,要求其赔该员
工伤案例
人浏览
依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定:第一,交通事故发生后,当事人有逃逸行为,应当承担事故全部责任第二,如果确有证据证明行人横穿马路有过错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
损害赔偿的项目医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子聚餐喝白酒七窍流血猝死
本报讯(记者屠仕超王勤俭)昨晚8时30分许,武宁路近中山北路家餐厅内,一名男子喝酒后突然七窍流血猝死记者赶到现场时,男子经抢救无效已不幸身亡。据其朋友说,当时他
医疗救助
人浏览
建议委托律师处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、开车撞死人,肇事者承担全部责任,根据法律规定,涉嫌交通肇事罪,即使双方达成了和解协议也不能免除肇事者的刑事责任;二、法律依据:《最高人民法院关于审理交通肇事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司组织的聚餐猝死,可以申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司告员工泄密的证据如下:1、物证;2、书证;3、证人证言;4、被害人陈述;5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6、鉴定意见;7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工了老板不给工资的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作没有签订劳动合同,自己辞职有赔偿,主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同中完整的约定是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询