离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？
更新时间：2024-04-27 02:14:29人浏览
问题描述：
离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。公司发现了，正在向上级汇报。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115951人 · 响应时间 平均3分钟内
公司告员工泄密的证据如下：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；8、视听资料、电子数据。侵犯商业秘密罪所构成的条件是什么侵犯商业秘密罪所构成的条件如下：1、客体要件为商业秘密；2、客观要件为侵犯商业秘密，违反反不正当竞争法律规定，商业秘密的权利人因此遭受重大损失；3、主体要件为一般主体；4、主观要件为故意。：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条法律依据：：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2024-04-27 02:14:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
泄露商业秘密会怎样处理
我们知道在平时工作当中，很多公司一般都会签订保密协议，也就是为了防止员工泄露商业秘密，关于泄露商业秘密会怎样处理，很多人都还不是很清楚，接下来就由法律快车小编整
商业秘密
人浏览
单位未签订劳动合同，可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
保守商业秘密约定书
甲方：_______________乙方：_______________一、甲方商业秘密的范围1．与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其
保密合同知识
人浏览
泄露商业秘密需要承担什么责任
如今，企业之间的竞争，已经越来越依靠商业机密、核心技术等方面的竞争，甚至直接影响到企业的生存。那么泄露商业秘密需要承担什么责任呢？法律快车小编为你答疑解惑。1、
刑事辩护
人浏览
最好双方写一个协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意泄露国家秘密罪立案标准
故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。那么，故意泄露国家秘密罪立案标准是什么？下面法律快车小编为您解答。
刑事辩护
人浏览
法律分析：即使是公司内部的通报，也存在着泄露员工个人隐私的因素，特别是对于有上千员工的企业，同样属于侵权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司告员工泄密的证据如下：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：即使是公司内部的通报，也存在着泄露员工个人隐私的因素，特别是对于有上千员工的企业，同样属于侵权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露商业秘密的，会被追究法律责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司告员工泄密的证据如下：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的补偿：1、若一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无需支付经济补偿金，这种情况下，建议以书面形式发送
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、撤店需要提前通知员工，因为如果撤店，意味着劳动合同已经无法继续履行了，需要通知员工解除劳动合同，并依法为员工出具终止劳动合同的证明，且需要依法支付经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
