九级工伤赔赏标准
更新时间:2012-12-09 23:54:55人浏览
问题描述:
九级能赔赏多少钱
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十级工伤赔偿标准
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根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同,根据《重庆市工伤保险实施办法》,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为4个月
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发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
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您好。解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,九级各支付4个月,按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。支付一次性伤残补助
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,看公司规定
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需要购买。1.若仅短期需求,可选购一个月的意外险,保障期内发生的意外可获得赔偿。2.若需要长期保障,建议购买一年期意外险,保费低且保障全面,一年内发生的意外均可
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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