这么补偿合法吗？
更新时间：2012-10-03 15:53:35人浏览
问题描述：
我在一家上市企业上班，与公司在去年的2月25日签订合同，签了3年，在今年9月14日公司通知裁员，理由是赔了5千万。14日通知，18日让离岗。补俩月工资，请问律师，这样合法吗？
5位律师解答
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