我们是计件工资要加班费合理吗
更新时间：2012-03-23 12:06:01人浏览
问题描述：
我们服装厂是计件的每周六天上班，现在厂里要大规模裁员我们要加班费合理吗？另外厂里现在只是给我们每满一年补一个月我们还有什么补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
超过8个小时，应当支付加班费。协商不成，可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2012-03-21 21:56:23
服务地区-湖北武汉
你好！
如果你们不是综合计算工时制度，则周六应该发放加班工资。具体的方法是周六单件工资翻番。
你们可以索取工资计算凭据，看看周六的计件工资是否按200%的标准计算。
2012-03-22 09:40:31
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