计件工资加班费

更新时间:2011-01-06 10:41:31人浏览
问题描述:
我们公司实行计件工资,工作时间是八小时,但是因生产关系经常加班,平时晚上加班没有加班费,周六,日,加班一倍工资【60元一天】,公司说加班费都包括在计件工资里了!这合法吗?而且计件工时多了就会扣掉,说下个月再补上,这合法吗!我能否要求补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法不合法,计件工资制也应支付加班费用。
2011-01-06 10:41:31
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
要求单位足额发放工资
2011-01-06 10:26:36
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求支付加班费,平时晚上150%,双休日200%,依计件工资计算。
2011-01-05 21:43:27
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
可以要求支付加班费,平时晚上150%,双休日200%,依计件工资计算。用人单位不支付付的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2011-01-05 21:35:27
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