未签合同、辞职后立刻走人，工资怎么要回？

更新时间：2012-02-05 15:17:14人浏览

问题描述：

我在一家公司上班有4个多月了、一直没签合同、现在要辞职立刻走，公司押了我1个月工资、这工资怎么才能要回?

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈贤良律师

服务地区-广东广州

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及拖欠的工资，具体咨询请联系我。

2012-02-05 15:17:14

吴小庆律师

服务地区-广东广州

可以提起劳动仲裁。

2012-02-04 22:43:09

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

1、申请劳动仲裁； 2、收集和公司具备劳动关系的证明； 3、要求双倍工资和工资

2012-02-04 15:34:55

翁林霞律师

服务地区-广东广州

你好，向劳动局投诉或申请仲裁解决，另外还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。

2012-02-04 10:28:49

刘小丽律师

服务地区-广东广州

可申请劳动仲裁，主张未依法签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资。

2012-02-04 00:05:04

覃向红律师

服务地区-广东中山

申请仲裁，可以主张未发的一个月工资，以及未签劳动合同的双倍工资

2012-02-03 22:31:20

邱加明律师

服务地区-江苏南京

申请仲裁，可以主张未发的一个月工资，以及未签劳动合同的双倍工资。但是必须有相关证据。

2012-02-03 22:22:19

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