劳动合同期满后我应该得到公司给予几个月工资补偿?

更新时间:2011-12-28 16:00:22人浏览
问题描述:
我本人于2009年10月10日入职本市的—家房地产开发公司工作,在工作期间与公司签署了两次一年的合同。2010年1月1曰至12月31日,2011年1月1日至12月31日。在今年12月20日公司以书面通知告知不予续签合约并于12月3l日办理好离职手续。问;1,我可以得公司给予的多少个月工资补偿?2,我可以向公司追讨多少天的带薪年假?是否带薪年假天数乘3为工资天数? 手续。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
每工作一个月支付一个月经济补偿
2011-12-28 16:00:22
邹伙发律师
服务地区-北京北京
每工作一个月支付一个月经济补偿
2011-12-28 09:16:13
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