是否要求员工以默示的方式自动辞职被视为解雇？他突然想开始一个新的糟糕表现！想让我离开吗？
更新时间：2024-05-11 12:34:06人浏览
问题描述：
公司是否要求员工以默示的方式自动辞职被视为解雇？签约后要求上班！后来，他突然想开始一个新的糟糕表现！他说他想让我和那个人好好交接！然后把我转移到很远的地方，这在过去是非常不方便和低效的！我会忍受工作的！交车后!！当我要去那个地方的时候！他们又问我，你确定要去吗？开车要一个多小时？很远。如果我不去，我会安排别人去！告诉我休息一天，好好想想！从头到尾，我没有说如果我不去，我会离开的！第二天，我觉得太远了，不方便，所以我回答说太远了，不能去。对方直接回答说，你不会为你安排工作。主动来，主动离开！我还没有处理好。我没有理由不主动去做。想让我离开吗？
3位律师解答
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-05-11 12:33:59
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