是否要求员工以默示的方式自动辞职被视为解雇?他突然想开始一个新的糟糕表现!想让我离开吗?
更新时间:2024-01-14 13:38:08人浏览
问题描述:
公司是否要求员工以默示的方式自动辞职被视为解雇?签约后要求上班!后来,他突然想开始一个新的糟糕表现!他说他想让我和那个人好好交接!然后把我转移到很远的地方,这在过去是非常不方便和低效的!我会忍受工作的!交车后!!当我要去那个地方的时候!他们又问我,你确定要去吗?开车要一个多小时?很远。如果我不去,我会安排别人去!告诉我休息一天,好好想想!从头到尾,我没有说如果我不去,我会离开的!第二天,我觉得太远了,不方便,所以我回答说太远了,不能去。对方直接回答说,你不会为你安排工作。主动来,主动离开!我还没有处理好。我没有理由不主动去做。想让我离开吗?
3位律师解答
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如果员工自己辞职,不能算是公司的辞退。职工最好不要听公司的要求自动离职就自动离职
2024-01-14 13:38:03
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要结合没有上班的原因、公司规章制度等因素综合分析。详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联
2024-01-14 13:38:08
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