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上班途中自己摔伤算工伤吗
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工伤认定标准
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上班第一天猝死是否算工伤
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工伤认定标准
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工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤
损害赔偿
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对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
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在工地摔伤算不算工伤
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损害赔偿动态
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家
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申请认定工伤
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你父亲这个是工伤,包工头这样说有推卸责任的嫌疑。若是在工地上没有签订劳动合同,没有能够证明存在劳动关系的材料,走工伤程序有困难,建议可以走人身损害赔偿之诉,要求
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算啊、
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当然算工伤
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法律分析:如果你的用人单位不给员工购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《中华人民共和国社
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低保人员交养老保险的常见处理方式包括:1.自行缴纳;2.申请政府补贴或减免;3.寻求社会救助。选择方式时,应考虑个人经济状况、政策规定及未来养老需求。
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法律分析:先和用人单位负责人协商发工资,如果协商不成的话再向劳动行政部门投诉,或者是申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话,那么可以直接到人民法院投诉用人单位,要求
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兼职工资拖欠不给解决方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
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你好,根据合同约定处理
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如果交了医保的话,可以,二次报销
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你好,公司涉及刑事犯罪了吗
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