问一下老板说话不算数进厂时老板说年底结清工资。现在年底了老板不肯结清工资。我该怎么办。
更新时间:2023-01-22 10:57:31人浏览
问题描述:
律师你好。问一下老板说话不算数进厂时老板说年底结清工资。现在年底了老板不肯结清工资。我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192343人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
3、对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
3、对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-01-22 10:57:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间结算工资应该如下支付:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议尽量双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式包括:与公司协商解决,要求支付应得的双倍工资并了解解雇的具体原因;若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,寻求行政救济;同时,您也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求公司补缴第一年的社保费用。根据劳动法规定,用人单位应当为员工缴纳社保,如果未缴纳则违法。您已经提供证据证明公司在第一年未给您缴纳社保,因此有权要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6个月未缴社保,员工有权要求单位按实际损失赔偿。同时,可向社保经办机构投诉,机构将责令单位限期缴纳并加收滞纳金。若单位逾期不改正,可能面临罚款等法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位社保未办停,新单位要续交可以原单位将社保停掉,或者去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看你们公司的发工资制度
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的描述已转入人工服务s
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于工伤,可申报工伤赔偿;至于意外险,需要看合同条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司受伤了的赔偿方法:向用人单位说明情况,并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定;在收到工伤认定决定书后,向社保保险经办机构申请工伤赔偿,根据提交的决定书和医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询