用人单位可以以借调为名未征得员工同意情况下调员工去其他部门吗

更新时间:2019-12-09 16:38:36人浏览
问题描述:
用人单位可以以借调为名未征得员工同意情况下调员工去其他部门吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐程义律师
服务地区-广东广州
用人单位可以以借调为名未征得员工同意情况下调员工去其他部门吗可以协商处理的
2019-12-09 16:38:36
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2019-12-09 09:42:39
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-08 08:46:19
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