没有签劳动合同,突然当天被辞退怎么办

更新时间:2019-10-19 01:25:46人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,上班了二十多天,突然当天被辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
2019-10-19 01:25:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助67918人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2019-10-19 01:19:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115284人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-19 01:14:38
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