公司给上的三险一金里面没有失业险，我想问一下公司是不是应该从我入职三险的时候就给上失业险么
更新时间：2019-04-25 12:14:29人浏览
问题描述：
公司给上的三险一金里面没有失业险，我是2015年1月入职，三险里包括医疗，养老，工伤，2018年给转成5险，截止到4月30号合同到期公司不和我续了，我想问一下公司是不是应该从我入职三险的时候就给上失业险么，现在影响我领取失业金了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，公司有义务给您缴纳全部的保险，只缴纳三险的这种做法不合法。您可以与公司协商让其补缴，协商不成可向劳动监察部门举报
2019-04-25 10:38:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
失业险费用是单位承担的。你可以 上单位了解是否有交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不按照法律规定缴纳保险的，
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司有义务给您缴纳全部的保险，只缴纳三险的这种做法不合法。您可以与公司协商让其补缴，协商不成可向劳动监察部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，失业之后是可以申请暂时断交的，也可以继续交五险，但是公积金是不用交的，具体情况您可以去问社保局。希望可以帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金主要包括订约定金、成约定金、解约定金和违约定金。订约定金确保合同订立，成约定金保障合同成立或生效，解约定金用于合同解除，违约定金则担保合同履行。若定金问题处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业合同纠纷起诉后，送达方式有多种，如直接送达、邮寄送达、公告送达等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如被告地址明确则可直接送达或邮寄送达；若地址不明或拒收，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金标准的法律规定如下：1、一般违约金的具体数额由当事人自行协商确认，但不得超过造成的损失30%；2、如果超过了造成的损失30%的，当事人可以请求人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校违约金一般是100元左右，最高在1000元左右，具体违约金的计算方式如下：【1、报考后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。【2、体检合格已取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议您向滴滴投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向滴滴投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
