若老板以此为理由要求我辞退,请问该如何处理呢?公司漏缴了6个月的社保,是否可以要求赔偿。

更新时间:2019-03-30 22:04:40人浏览
问题描述:
你好,本人因个人问题造成公司12000元左右的经济损失,若老板以此为理由要求我辞退,请问该如何处理呢?而且入职之后,公司漏缴了6个月的社保,我是否可以要求赔偿。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
辞退,看规章制度处理,不服可申请劳动仲裁;漏缴社保,可要求补缴。
2019-03-22 08:06:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
漏缴社保可要求补交,而不是赔偿。对于造成损失是否可以辞退,先看合同约定或者单位合法的规定等。
2019-03-22 10:51:57
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
给公司造成损失,根据公司规章制度可以辞退。未缴纳社保可以去投诉。
2019-03-22 11:17:42
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
社保要求补缴;造成公司经济损失,一般需要赔偿
2019-03-22 11:29:54
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可以获得双倍经济补偿并可以要求补缴社保。
2019-03-30 22:04:40
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁
2019-03-22 10:14:21
郭兰兰律师
服务地区-上海上海
看单位的规章制度怎么规定的,社保的问题可以与单位协商,协商不成的可以到社保基金管理中心投诉。
2019-03-22 08:33:48
邓亚萍律师
服务地区-上海上海
您好,这是两个法律关系,老板因你造成公司损失而辞退你和公司少给你交社保不能混为一谈的,可以要求公司给你补缴纳6个月的社保的。
2019-03-22 08:11:37
这个我理解,想请教关于经济损失问题,需要全额赔偿还是有一定规定?还是靠双方协商确定
追问 2019-03-22 08:18:49
双方协商,不可能让你承担全部的损失的。
追答 2019-03-22 09:07:33
臧高韵律师
服务地区-上海上海
你好!可以向劳动部门投诉。
2019-03-22 08:10:46
王聪律师
服务地区-上海上海
可以要求补缴
2019-03-22 07:53:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以获得双倍经济补偿并可以要求补缴社保。
2019-03-22 07:51:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
开除要看原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。不是法定原因,可以拿到2个月的经济补偿金,和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资,月工资应该是合同上写明的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期被辞退如何赔偿
哺乳期被辞退如何赔偿
哺乳期被辞退的属于违法解除劳动合同的情形,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动法
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
用人单位辞退劳动者,是否应该给予补偿?
用人单位辞退劳动者,是否应该给予补偿?
2004年9月1日,李先生与深圳一家工厂签订劳动合同,期限自当月起至2005年8月31日止,月薪2000元,合同中注明李某的工作岗位是人事部主售,工作地点在深圳
解雇辞退
人浏览
可以获得双倍经济补偿并可以要求补缴社保。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
3年合同期内辞退赔偿多少
3年合同期内辞退赔偿多少
1、如果用人单位存在违法解除,应当向劳动者支付赔偿金,即每工作一年支付两个月本人的工资。2、如果用人单位与劳动者协商一致
劳动法
次播放
辞退员工怎么赔偿
辞退员工怎么赔偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗?《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
是什么原因被辞退,如果是公司违法解除,可以主张违法解除的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。你可以先跟原单位进行沟通,要求其为你补缴,如果公司同意补缴,那就最好,如果拒绝为你补缴,那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请,要求公司补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
可以的,但需要异地报备的,该问题不属于法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,发错工资可以追回。根据《中华人民共和国民法典》,如果得利人没有合法依据取得了不当利益,你有权要求其返还。若对方明知不应得而取得,你还可以要求赔偿损失。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工商十级58周岁,月工资9600元。能赔偿多少钱?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔付:1.伤残补助金(N),2.停职留薪期间的工资。如果做解除劳动合同走:还有一次性医疗补助金,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询