2018年6月份和劳务派遣签的合同，每月交了百多，到现在什么养老卡没有和医保卡什么时候有？
更新时间：2019-03-22 07:21:11人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年劳务派遣流程是怎样的
在如今找工作如此困难的情况下，众多的中介公司如雨后春笋一般出现在人们的视野之中。而众所周知所谓中介便是我们法学中的劳务派遣公司这一概念，很多人在寻找劳务派遣公司
劳务派遣
人浏览
你好，这不属于法律问题，建议及时咨询当地社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有五险一金是吗？那你就自己去领社保卡就行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡自己去中国银行申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了是可以投诉到劳动局，申请劳动仲裁维护自己 的权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，则一般合同到期，双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，除非是学校提供的三方协议或者是用人单位支付了独立的培训费用并约定服务期的劳动合同才能约定违约金，其他的依法不得约定违约金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
卖方违约不给违约金的处理办法：1、可以先协商调解；2、如果协商调解无法解决的可以去法院起诉，法院下达判决可以要求其按判决支付违约金；3、对方仍然拒付违约金的，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果双方明确约定为定金，那么适用定金罚则。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合作的详情可以给我说一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向平台投诉反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约通常不能提出精神损害赔偿，除非合同中明确约定或违约行为严重损害了对方的人格权造成了严重精神损害。根据《民法典》的规定，只有因违约行为损害对方人格权造成严重精
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
